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•   剧锦文(中国社科院经济研究所研究员)：大量研究显示，我国多数民营企业在生产经营过程中十分重视创新和技术进步活动。但是，由于种种原因，多数民营企业却又对创新的投入明显不足，我国的中小型民营企业的研究费用占其销售收入的比重仅有0.31%，不仅远远低于发达国家企业的平均水平，而且低于像印度这样的发展中国家的平均水平，这与我们构建创新型国家的战略目标是很不适应的。
    随着我国市场经济的逐步形成，民营经济在未来一定还会获得更大的发展，并成为我国微观经济最基本的成分。尽管民营经济现在还有些弱小，但从长期来看，创新型国家的微观经济支撑必将主要依靠民营企业。
    但目前，却存在着一方面民营企业具有很高的创新热情，而另一方面却对创新投入不足的问题。
    提高民营企业创新能力有九大对策：
    首先，要尽快制定国家创新体系纲要，明确民营企业在创建创新型国家中的主体地位。
    政府应在战略上确认民营企业在国家创新体系中的主体地位，并依此形成相关政策支持体系。要真正在政策上清除限制民营企业进入一些高技术产业领域的壁垒。
    其次，政府要通过优惠政策鼓励民营企业加大技术创新的力度。政府要给予那些大型民营企业的技术中心提供资金、人才、信息和研究项目等更多的支持，扶持若干具有较强研发能力的民营企业技术创新中心，使其尽快达到国家级乃至世界级的水平。
    第三，注重知识产权的保护，但同时要防止知识产权的垄断对创新的削弱。当前我们最突出的问题是对知识产权的侵犯，政府要通过法治手段，维护知识产权所有者的利益，以刺激微观主体对创新的不断投入。但同时要考虑未来可能发生的另外一种情况，比如由于对知识产权的过度保护，以及一切恶意的技术垄断而抑制其他企业创新活动的现象。政府要认真考虑如何制定出既能保护微观创新者的创新利益，又能增进创新的社会收益的政策和法规。
    第四，重视发挥企业家在创新活动中的作用。理论和实践充分证明，企业家是创新的首要推动者，如果一个企业中有一个强人，拥有创新的企业家精神，那他就会带领企业不断取得成功，包括技术创新、品牌塑造等等。
    第五，创新民营企业的治理和管理模式。现在我国的民营企业正经历着制度转型的时期，对那些具有一定规模且产权多元化的民营企业，要鼓励并帮助它们在企业内部建立规范的法人治理结构，这是提升民营企业创新力和竞争力的制度前提。
    第六，必须重视人力资本的引进和使用，采取不同手段激励人才发挥更大作用。企业要营造全面创新特别是全员创新的环境，采取不同手段引进技术人才，激励广大员工的创新激情。同时，企业在条件许可的情况下，要设置专门的研发机构，积极开展对外研发合作。
    第七，民营企业要重视自身信誉的塑造，缓解各种道德风险。从生产技术、产品质量、售后服务、契约履行等方面着手，逐步取信于客户和竞争对手。
    第八，民营企业的创新要同实施品牌战略结合起来。在我们已经加入WTO，外国知名品牌大举进入中国市场的情况下，通过树立品牌，实施名牌战略来引领民营企业的创新活动已经变得十分迫切。民营企业要以树立品牌为导向，逐步克服十分被动的OEM状态，尽快向ODM和OBM过渡。
    第九，必须重视企业选择适合自己的创新战略。大型民营企业可以考虑做独立的原创性技术创新，中型企业应选择联合创新模式，而小型企业最好走模仿创新的道路。需要强调的是，模仿创新决不等同于侵犯他人的知识产权。
  

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