—北苑街道利用“一线工作法”深化“两新”活动
昨日下午，北苑街道有关负责人来到所联系的前洪工作片，对前洪村的水利工程、王高畈村的小五化建设、金山脚村的绿化落实情况进行现场察看和检查。
这就是北苑街道在开展“新任务，新作风”主题活动中推行的“一线工作法”，即“班子在一线指导，干部在一线锻炼，问题在一线解决，形象在一线树立”，以此充分实现百名干部下基层活动的成效。
重心下移，深入一线作指导
“两新”活动开展以来，北苑街道取消了每周一上午的班子例会，改为每周二、四晚上研究工作，班子成员则利用抽出的白天时间，定期到4个工作片听取每位联村干部的联村工作汇报，集中精力和时间下基层调研、解决实际问题。该街道全体班子成员与干部工作员一样沉下身子来，每周都要参加所联系工作片的工作例会，与片、社区干部共同研究工作。
街道班子成员楼瑞清联系由7个村组成的西城工作片，其中有5个村他都去参加过村两委会议，与村两委一起理清村子全年工作思路，梳理存在问题。如今的北苑街道，无论在安全生产大检查中，还是深入农户排解矛盾的实际工作中，到处可见街道班子成员的身影。
立足片区，沉下身子干实事
在4月17日开展的北苑街道4月份“市领导下访约访大接待活动日”中，该街道在综治中心分片设立接访室，由各片负责接待答复上访群众。这是该街道为让干部深入基层干实事，进一步改进工作作风，方便群众办事的一项新举措。
每周两天下村，每月两天安全生产检查，联村干部必须参加所联系村(居)的村(居)民代表会议……北苑街道的这一系列规章制度出台后，干部工作员作风有了很大转变。下村下企的多了，坐办公室的少了；埋头工作的多了，谈天说地的少了；群众跑到街道、工作片的少了，干部到现场解决问题的多了。记者随手翻开街道干部人手一本的“作风建设”活动手册，下村(居)时间、具体问题、处理结果等都有详细记录。
在实际工作中，北苑街道还将12名机关干部和12名安全员充实到街道4个工作片，街道机关仅留1-2人抓总，并将国土、村镇规划、计划生育等与广大群众关联密切的岗位工作员下到工作片一线，完善了各工作片的工作职能。
剖析问题，合力解难题
石桥头村紧临北苑街道商贸区，一直来，由于该村干部群众对旧村改造工作认识不足，思想不统一，导致该村旧村改造工作迟迟得不到落实。“两新”活动中，北城片联系石桥头村的干部多次下村进行调查，摸排情况，广泛征求群众意见。在此基础上，北城工作片结合工作实际牵头对村两委班子进行了调整，并召集班子成员进行集体谈话，提出具体工作要求。石桥头村两委先后4次召开会议，终于统一了村干部和村民的思想，旧村改造工作进一步得到落实，并取得了较大进展。日前，石桥头村旧改办吕忠民从市相关部门领取了该村农户旧改建设施工许可证，该村的旧村改造工作可望在本月25日左右进入定点放样阶段。
高桥村与游览亭村是2005年10月同时拆除旧房开展旧村改造的村，去年10月游览亭村全部完成了新村建设，而相邻的高桥村到今年3月仍是一片平地。村干部急了，村民急了，街道干部更急。新任柳青工作片副主任龚有银上任伊始，就牵头召集村两委干部对13户疑难问题进行梳理探讨，逐家逐户上门了解情况，最终做通了思想工作。4月10日，村里对最后一批农户用地面积进行了公示，4月18日下午全部报送到365市土管局窗口报批用地指标。
像石桥头村、高桥村这样，街道、工作片干部进村入户上门做工作，在一线解决实际难题的村还有很多。
据了解，北苑街道自推行“一线工作法”以来，街道全体干部工作员共调处重大矛盾纠纷19起，一般劳资纠纷86起，解决落实实事63件。
记者 樊婷婷
