“没想到不花一分钱，仅半天时间，就能在家门口招到十多位工人。今年的用工问题已经基本不用愁了。”丹溪酒业公司负责人朱经理高兴地说。

　　近些年来，赤岸镇大力开展土地流转，全镇已流转土地1.5万多亩，由此产生了大量农村富余劳动力；赤岸当地企业由于地处远郊，工业功能区规模又偏小，因此不仅招工难，留住工人则更难。如何更好地解决这一对矛盾问题？赤岸镇政府做了大量充分细致的工作。

　　在工业功能区旁边开辟了一块固定场所，每年在固定时间开展农村劳动力就业推介会，为企业与本地农民工以及外来建设者之间，搭建了一个就业洽谈的平台。

　　在做好就业推介的同时，赤岸镇还十分注重提高劳动力素质。根据当前我市家政服务行业从业人员供不应求的现状，赤岸镇已于去年成功举办了义乌市第一期家政服务培训班，参加培训的96名适龄妇女，有90人通过考试，取得了执业资格证书，并被市场“抢购一空”。今年，赤岸镇已经与市民大学等单位筹备好，准备在3月初举办第二期家政服务培训班。

　　“市场带百村”即开展来料加工业务，是赤岸镇转移农村富余劳动力的又一法宝。在推介会现场，要求参加来料加工业务对接的经纪人达26人。接下来，赤岸镇将积极帮助他们与企业和市场经营户做好对接，承接优质来料加工货源。

　　为帮助就业困难的残疾人实现就业，赤岸镇残联在推介会上也设了一个摊位，有十多位残疾人在现场参加了就业报名。据悉，赤岸镇残联已与义南纸业公司等当地福利企业联系，将尽快帮助有就业意愿的残疾人到福利企业就业。