本报讯(记者陈金花)在1月24日召开的高校毕业生流动党员教育管理工作座谈会上，市委组织部、市人事劳动社会保障局有关领导和流动党员代表们一起，集思广益，共同探索毕业生流动党员教育管理工作新模式。
  近年来，随着高校的扩招和我市经济的迅猛发展，到义乌就业的大中专毕业生人数逐年增多，其中毕业生中的党员人数也成倍增加。截至1月20日，组织关系挂靠在人才交流中心党支部的高校毕业生流动党员有255名，比2003年的15名翻了近17倍，估计到2007年7月份将突破400人。这几年，人才交流中心党支部在定期集中学习、开辟网络教育阵地、严把预备党员转正关等方面虽然做了大量工作，取得较好成效，但由于毕业生流动党员量大流动性强，还是存在着管理机构设置不合理、组织活动较难开展、党员思想难以把握等诸多问题。
  与会人员提出了不少可行性建议，如建立健全党委、党支部、党小组三级管理体制，明确各自的管理职责，促进毕业生流动管理长效化；注重灵活性、实用性，教育内容贴近流动党员的思想和生产、工作实际，重点抓好市场经济知识、法律法规知识等方面的教育；每年在流动党员中开展评选优秀党员活动，并进行学习交流；实施“温暖工程”，开展一些免费技能培训、免费就业推荐等工作，增强党组织的凝聚力和向心力。