其中钟表行业专业人才更是“奇货可居”。近日，记者从深圳市钟表行业协会获悉，作为全球最大的钟表生产基地，深圳钟表出口量占全球产量的50％。但现实情况是目前的钟表行业专业人才奇缺。这也因此成为制约深圳钟表行业发展的瓶颈，很多钟表企业老总表示：“买得起最先进的设备，却请不到人来操作。”

　　深圳市钟表行业协会会长、光大依波钟表深圳有限公司总经理陶立说：“目前深圳的钟表行业并不缺普通的装配工人，真正缺的是高级技师和质控人员。在我们公司，质控总监的待遇、收入相当于副总经理。但我们寻觅了好几年，一直没有找到特别满意的质控总监。”飞亚达公司为了从内地“挖”一名能操作精密设备的高级技师，不仅设法将夫妻双方户口调入深圳，而且还提供住房、高薪。

　　专家认为，轻工专业毕业的大学生就业率让人惊喜，有一个重要原因，就是传统工业学科一直属于冷门专业，报考人数少，长期以来，造成巨大的人才缺口。近年来，随着传统工业的复苏，不断的产业升级和结构调整，科学技术应用更加广泛，高新技术步伐日渐加快，我国工业开始向新型工业化道路迈进，人才需求量急增，相关专业人才缺口巨大。

　　专家指出，轻工专业人才奇缺无比，也说明一些高校在学科设计上还没有跟上时代步伐，一些职业教育院校和机构培养不同技能型人才的思路有待转变，这也为国家解决大学生就业问题提供了一个新的思路。