素有<小商品海洋，购物者天堂>之称的义乌，不仅拥有全球最大的小商品集散中心，而且还被联合国、世界银行等国家权威机构确定为世界第一大市场，并于在去年3月被确定为全国第十个经济特区。就在这个人口不足百万的县级市，却拥有上千家中小型企业，招工难，用工贵，已经成为制约这些企业发展的一大难题。

那么如何才能解决这一问题呢？很多企业都看重了网络的高效和快捷，纷纷将招聘信息发布上网，希望能够招到企业满意的人才。的确，网上招聘是目前来看效率最高，见效最快的一个方法，但是目前国内比较知名的几个大型招聘网站，比如智联招聘，中华英才，中国人才信息网等，其发布的招聘信息主要都是些全国各地的大中型企业，而对于义乌这种县级市里的中小型企业，其涉及的招聘信息就非常少了。同时，因为这些大型网站面对的是全国各地的求职者，而95%以上求职者不愿意背景离乡去外地找工作，即便外出打工，他们也都会选择像北京、上海等国内一线城市的大中型企业。而像义乌的中小型企业，对他们来说是很难有吸引力的。 

为此一个专门针对义乌本地区各中小企业而设立的招聘网站，义乌辉煌前程人才网 （http://www.508job.com）于2010年正式成立了。这是一个要求实名制的网站，凡是注册的个人会员，必须进行身份认证；凡是注册的企业会员必须上传营业执照，从而保证了招聘信息的真实性和有效性。在短短的两年时间里，义乌辉煌人才网已经为义乌当地上万名个人会员发布了求职信息，并为义乌的数百家中小企业输送了上千名高端人才，有效缓解了当地企业用工难的问题。

除此之外，因为义乌辉煌前程人才网是一个典型的地区型的招聘网站，其发布的各类招聘信息几乎都是义乌当地的企业，及时传达了企业的用工信息，给义乌当地的求职提供了极大的方便，让更多的人在家门口就能找到满意的工作，有效满足了当地企业和居民的需求。