——全市“新任务、新作风”主题活动综述

  作为今年我市“作风建设年”活动的一项具体内容，全市“新任务、新作风”主题活动自3月初开展以来，围绕市委、市政府确定的项目开工建设、新农村建设、城市创建、“平安义乌”建设、城乡居民充分就业等5个方面重点工作，全面兴起了转作风、抓工作、促发展的热潮，极大地激发了广大干部的创业热情，促进了工作作风的转变，全面推进了各项目标任务的落实。
五个方面重点工作稳步推进
  市委、市政府在5月9日召开的“作风建设年”活动工作汇报会上，对为期两个月的“新任务、新作风”主题活动开展情况进行了全面总结，充分肯定了本次主题活动所取得的成效。记者从“新任务，新作风”主题活动领导小组办公室获悉，到4月底为止，全市共完成技改项目立项56个，其中技改投资2000万元以上的项目6个，总投资4.4亿元；市场、城市基础实施和交通运输实施等一批省、市重点工程陆续开工或复工，进展顺利；全面掀起新一轮新农村建设的热潮，启动实施20个村的旧村改造、100个村的村庄整治，61项农民饮用水和132个村农村生活污水处理工程任务进行了分解；2007年度的15000亩标准农田建设和3000亩垦造耕地的任务全部落实到各镇、街道，并进一步完善了土地开发整理工作激励政策；农民充分就业工程效果明显，全市13个镇、街道都举办了各种形式的就业洽谈会、推介会，共有5835个农村劳动力实现转移就业。
创新载体 注重实效
  全市“新任务、新作风”主题活动动员大会后，各镇、街道和市机关各部门都结合本地本单位的实际，围绕5个方面重点，创新载体，注重实效，在市委工作指导组的指导、帮助、协调下，扎实开展各项工作。稠江街道以主题活动为载体，在广泛调查研究的基础上，梳理出5个方面25项重点项目，明确责任，落实措施。到目前为止，其中6项已经全面完成，12项可按预定目标如期完成，其他项目进展顺利。像稠江一样，大陈镇开展“情系百姓、真心服务”、佛堂镇开展“基层服务周”、北苑街道开展“一线工作法”、后宅街道开展“百名干部进村入户办实事”、苏溪镇开展“全日制110式服务”等活动，既促进了干部作风的转变，又推动了当前工作，使老百姓得到了实惠。到目前为止，各镇、街道排出的167件实事、138个难题，大部分都已得到妥善解决和调处。
  结合“树新形象，创新业绩”主题实践活动，市、镇(街道)两级领导班子成员以身作则，抽出一周左右时间，选择一个村或社区，分别开展以访基层、问需求、搭桥梁、送服务为主要内容的蹲点调研活动。44名市级班子成员和176名镇街领导干部，共走访了420余个农村、3900多个农户，完成调研报告和调研日记650多篇，为蹲点村办实事85件。
构建干部作风建设长效机制
  在开展“新任务、新作风”主题活动中，市委从加强对联村干部的管理和教育入手，专门下发了《关于建立联村进村挂牌办公制度和完善镇(街道)值班制度的若干意见》，进一步明确了联村干部的任务和职责。同时逐步建立健全了领导干部作风建设监督制度，由市纪委牵头，组织开展了镇街班子民主议事决策机制的落实情况、镇街干部任免、值班以及公车私用等情况进行了检查，完善了相关制度。
  记者在采访时了解到，稠城街道在抓好各项重点工作的基础上，修订完善了干部学习、考勤、驻夜值班等八项制度，同时结合联村进村挂牌办公制度开展“四个一”活动，即联村干部在到村办公时，每周必须“排查一次矛盾，调处一项纠纷，走访一家困难户，办理一件实事”，变“群众跑干部”为“干部跑群众”，保证了下村办公的务实性。上溪镇也建立了“基层服务日”，信访代理员、班子成员联系重点工和重点村、日常性干部管理等制度，加强督查，强化考核，从而在全镇干部中形成了心齐气顺的良好氛围，各项工作顺利开展。总之，通过开展“新任务、新作风”主题活动，各镇、街道都在实践中建立起了一套加强干部作风建设行之有效的长效机制。  记者 陈建权