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• “十分感谢！你们送来的工人和用工信息帮我渡过了难关，解决了企业的燃眉之急！”2月20日上午，浙江莎雪服饰有限公司董事长朱希皇专门给佛堂镇经济发展改革办公室主任冯舒敏打来了一个感谢电话。 　　这是佛堂镇开展“进村入企(市场)”大走访活动的一个缩影。 　　浙江莎雪服饰有限公司是佛堂境内一家典型的劳动密集型企业。去年底，公司扩大生产规模，盖起了新厂房。现在，公司业务发展形势喜人，定单已排到了4月底，而朱希皇却忧心忡忡，对能否全线投产心里没底。当佛堂镇“进村入企（市场）”大走访的干部来到公司时，朱希皇向他们吐出了“苦水”：“现在，我们公司还有20%的岗位缺口，用工问题早一天解决，就可以早一天投产，早一天出效益。” 　　对企业反映的情况，佛堂镇有关负责人与各线工作人员进行了详细登记，回去后，通过“农村劳动力推荐会暨春季招工洽谈会”这个平台，采取“左右调剂”(就是将同行企业老员工带来的新员工引导到有用工缺口的企业)的方法，不到一个星期，莎雪服饰就招到了80多名员工，“用工荒”难题迎刃而解。 　　当前，“进村入企(市场）”大走访活动已紧锣密鼓地在佛堂镇开展。记者了解到，连日来，佛堂镇172名干部工作员深入企业生产车间，与企业负责人面对面交流，全面了解企业发展现状、转型升级面临的主要问题，以及迫切需要政府提供的服务。目前已对辖区42家规上企业进行了一次大走访，对存在的各种困难和问题进行了汇总分析。 　　“‘进村入企(市场）’大走访活动中，我们将重点走访五类企业，解决好企业转型升级发展中遇到的用地、用工、用能、资金、技术、人才、市场等多个方面的困难和问题，指导企业充分用好用足各项扶持政策，引导企业特别是困难企业进一步增强信心，振奋精神，抢抓机遇，加快发展。”佛堂镇主要负责人说。

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