我市开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动
市委提出具体实施意见

　　本报讯（记者丁丰罡）日前，市委提出了在市、镇(街道)领导班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的实施意见。
　　开展系列专题学习和教育培训活动。组织好专题学习，积极开展领导干部读书活动，努力营造学习氛围，创建学习型领导班子；在市、镇(街道)领导班子成员中开展以“五查、五看”为主要内容的自查活动；在市、镇(街道)领导班子成员中开展观看“一书一碟”活动，将金华下发的《廉政案例警示录》和警示案例专题电教碟片，分发给每一位领导班子成员及家属阅读观看，促使领导干部从思想上筑牢拒腐防变的防线；开展谈心、交心活动；开展专题民主生活会；开展专题培训活动。
　　开展领导干部“访基层、问需求、搭桥梁、送服务”活动。开展蹲点调研。由市委书记带队，组成蹲点调研组，抽出一个星期左右的时间，选择一个村(社区)，开展蹲点调研，掌握第一手资料。要求镇(街道)党委(党工委)书记都要蹲点到村(社区)，蹲点时间不得少于五个工作日。市、镇(街道)其他领导班子成员，结合分管工作，深入到联系单位、农村基层、街道社区、企业等领域进行蹲点调查，蹲点时间不得少于三个工作日。带头投身“新任务、新作风”主题实践活动。
　　开展“百件实事为百姓”活动。市、镇(街道)领导班子结合市级党代会、人代会确定的工作目标，确定2007年“为百姓办实事”的活动方案，每位班子成员结合分工，督促抓好所负责实事的落实。
　　开展领导干部“联万家、送温暖”活动。健全领导干部联系党员群众制度，坚持经常上门走访，帮助解决困难，把党和政府的关怀送到困难群众心中。进一步深化“万名党员联万户”活动，完善党员关爱基金制度，充实党员关爱基金。开展“领导干部联老信访户”活动。
　　开展“千人评班子”活动。以“树新形象、创新业绩”为主要内容，面向社会公众开展“领导班子和领导干部群众满意度测评”。年底，结合对市、镇(街道)领导班子年度考核和领导干部述职述廉工作，组织“两代表一委员”和干部群众对领导班子进行民意调查。在义乌党建网站开设班子作风建设群众评议专栏。
　　开展“争当又好又快发展的先进典型”竞赛和表彰活动。
　　建立健全和落实领导班子作风建设长效机制。严格实行公务接待中餐快餐制；开展廉政公开承诺活动；建立健全领导干部作风建设监督制度；建立市、镇(街道)领导班子建设形势分析会制度；组织开展一次对镇(街道)班子民主议事决策机制的落实情况检查；对镇(街道)干部任免情况进行跟踪督查。
　　召开领导干部“树新形象、创新业绩”座谈会。
　　为开展好“树新形象、创新业绩”主题实践活动，市委提出，要加强组织领导，把握基本要求，营造良好氛围，加强检查指导。