【新民网•独家报道】28日，洋快餐麦当劳、肯德基、必胜客涉嫌在华违规用工经媒体曝光后，引发了网友热议。对此，新民网致电给12333上海劳动保障部门，咨询相关问题。
上海劳动保障局告诉新民网，对于非全日制用工，有一个基本的定义，是指劳动者和用人单位约定以小时为工作时间计酬的、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，在多个用人单位的累计时间不得超过法定工作时间。如果非全日制用工超过了约定的时间就属于违法的行为了。
对于上海的情况，上海劳动保障局告诉新民网，最低的待遇目前来说是6.5元/小时，另外要支付3.4元/小时的社保费用给劳动者，工作人员特别强调说，非全日制工社保费用是一定要保证的，必须要交的。
对于监管方面，一般是有劳动者投诉后由劳动者投诉后，有劳动监察大队处理。
如果没有支付保险费用的情况，如果要补偿的或者维权的话，监察是有时效的，一般是两年之内都可以向用人单位，都可以受理并处理，如果超过两年就不能处理了。
随后，新民网拨打麦当劳公关部电话，对方要求新民网以传真及邮件方式采访，否则不便回答任何问题，而肯德基回答相似，并说了解情况后会致电回复，至截稿时仍未收到两家公司的任何回复。新民网在14时到16时致电两家公司时，都一直未能联系到。(新民网 陈佳宜)
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麦当劳肯德基涉嫌违规用工 |
