黄志平在会上指出，举办这次“义乌干部大讲堂”，是适应改革试点新形势新任务的创新举措，是深化“两创两提”主题活动的一项重要内容。作为推动义乌改革的中坚力量，全市各级领导干部要切实增强责任意识，提高加强学习的紧迫感和主动性，通过学习提高工作水平，更好地肩负起推动义乌科学发展的责任和使命。

　　报告会由市长何美华主持。市级班子领导、各镇街、市机关各单位班子成员，四大国有公司及核心企业、中心医院、义乌中学、工商学院主要负责人参加报告会。

　　一直以来，市委市政府都十分重视干部学习，大力开展干部教育培训和学习型党组织建设，开展了中心组读书会、专家报告会、网络在线学习等内容丰富、形式多样的学习活动，着力优化全员学习的社会环境。2010年，我市累计举办各层次主体培训班25期3000余人次，由各镇街、职能部门组织实施的非主体班次培训10万余人次。据悉，“义乌干部大讲堂”活动将实行每月一讲，每期邀请国内、省内知名专家、学者，围绕全市中心工作或经济社会发展的热点、难点、焦点问题进行专题讲座，培训内容涉及现代金融、商贸、物流、科技、法律、管理等方面。

　　黄志平说，目前，我们正抓紧推进改革试点各项工作，拟定了改革试点三年实施计划，提出确立1种新型贸易方式、制定5项配套监管服务政策、打造9大发展平台、完善7方面服务体系，并对具体18个方面70项重点工作任务进行了分解和明确。可以说，改革试点是一项全新的开创性工作，只有每一位同志都加强学习，提高素质，掌握本领，努力创新创优、提质提效，才能确保试点工作顺利开展，早出成果。全市各级领导干部要不断加强自我学习，认真参加各种干部教育培训，提高科学发展的能力和水平，真正做到学深学透、学用结合、学有所获，更好地投身到义乌改革发展大业中来。

　　黄志平强调，各党政组织负责人在积极参与“干部大讲堂”活动的同时，要采取多种形式，认真组织好本单位的中心组学习、集中学习等活动，形成“领导带头学，干部自觉学”的良好学习氛围，并注重丰富宣讲内容，积极创新宣讲形式，不断推进本单位学习型党组织、学习型领导班子和学习型干部队伍建设。市委组织部要认真组织好“干部大讲堂”相关工作，努力使“义乌干部大讲堂”成为提升我市广大党员干部综合素质的重要抓手和加强干部教育培训工作的特色品牌。