“双11”期间，网络购物量激增，大量包裹，让快递公司人手非常紧张。在韵达快递西北分拣中心，前不久来了240名陕西交通职业技术学院的大二学生，他们在这里从事快递分拣员的实习工作，每天工作10个小时，报酬却仅有10元。

这些学生学的是公路运输管理专业，为什么要从事与专业无关的实习工作呢？ 

△视频：大学生低薪高强度分拣快递为哪般？

管理专业被派去分拣快递 不去没学分难毕业

最近几天，接连有好几位陕西交通职业技术学院的学生反映称，从11月12日开始，他们学校公路运输管理专业的240名大二学生被学校安排到韵达快递西北分拣中心进行实习。由于牵扯到学分和毕业，“所以你必须都来，男生女生都得来”。

在分拣中心，装运快递的货车进进出出，厂房里的传送带一刻不停，这几天也正是快递数量激增的时候，那么学生们在这里实习的主要内容又是什么呢？

“反正就是在扔包裹分拣，一天工作大概十个小时。”实习学生告诉记者，他们学的是公路运输管理专业，实习内容却是分拣快递，唯一的用处或许就是“让我们知道我的快递是怎么坏的了”。

据学生提供的课表显示，他们从12日到24日快递公司急缺人手的两周时间里被安排来实习，这让学生们感到费解。“他们（快递公司）要在外面招临时工的话也得花不少钱，估计是当成廉价劳动力。”

校方称是教学计划 未向主管部门报备

对于这样的安排，学校是基于什么考虑呢？记者日前来到陕西交通职业技术学院自强路校区，一位负责人表示，学生们去快递公司实习，是他们教学计划的一部分。但在快递数量激增的时间段去，时机上确实有些敏感。“这就是个矛盾，我们想给弄这么大的一个实训基地，可我们有这么多学生真的是很难弄。”

2016年4月国家出台的《职业学校学生实习管理规定》中明确禁止，不得安排学生在法定节假日实习，不得安排学生加班和夜班。同时，按照相关规定，学校应将学生实习情况报主管部门备案。

“这个我们也有点疏忽，工作上有失误的地方。”另一位负责人对此这样回应。

每天工作10小时薪水仅10元 比临时工还低

学生告诉记者，快递公司给临时工的薪水是每小时14元，可这些学生实习期间却是每天10元，每天工作时长达10个小时。

《职业学校学生实习管理规定》中明确规定，顶岗实习学生的实习报酬，原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。快递公司显然违反了规定。

对于这个事件的后续情况，央视新闻将继续关注。