义乌市教育局昨天下发《义乌市义务教育学校教师校际交流实施办法(试行)》，其中最大的变化是农村学校教师进城“门槛”降低了。

　　根据该实施办法，只要在农村学校任教满6年(享受一类区域农村特岗教师津贴的学校任教满4年)的教师，且在现任教学校工作满3年，近3年考核合格以上，就可以提出申请。

　　符合进城交流条件的乡村教师，向原任教学校提出书面申请，经校际交流工作小组研究同意后，上报义乌市教育局人事科，不再进行笔试。这意味着，只要报名就有机会。

　　交流教师信息汇总后，教育部门将向城区学校挂牌，包括教师的年龄、学科、职称、专业水平等信息，并首次创新了城区学校按顺序摘牌选聘教师的方式。

　　教育部门将综合城区学校师资、进人计划等因素，确定学校摘牌顺序，由综合实力相对薄弱的城区学校先选。

　　打个比方，你认识某城区学校领导，私下说好到他们学校。但现在这种人情选调行不通了，因为其他学校可能先把你摘牌了。

　　被摘牌的选聘教师，其他学校将不得聘用。这种按顺位摘牌的方式，更大程度上避免了“萝卜选调”。

　　据介绍，义乌之所以降低农村学校教师进城门槛，其原因在于，随着城乡义务教育日趋均衡，义乌农村教师已不像过去那样渴望进城，所以教育部门不得不调整“农村教师进城考核制度”，结束了延续十多年的教师进城考试。