• 添加者:  义乌礼品城添加时间:  2012-11-5 7:48:0点击数量:  793

• 前些日子，记者在江东街道组织纪检室主任丁胜的办公桌上，发现了四张很特殊的小卡片。拿到手上细细一看，这四张卡片分别是农村“信息卡”、指导员“出勤卡”、工作“重点问题登记卡”、干部群众“满意度卡”。卡片上分别写着农村“两富”局级指导员的联系方式、驻村日期、重点问题等情况。 　　“别小看这四张卡片，它们可是农村‘两富’指导员进村入户的好帮手。”丁胜笑着对记者说。 　　江东街道现有52个行政村，农村经济社会发展水平总体一般，而且有80%左右的村党组织被评定为“三星”及以下，整改提高、晋位升级的任务较重。“7月下旬开始，市委决定向各行政村选派‘两富’局级指导员，指导村级组织开展工作。”这一消息为江东街道农村发展带来了难得的机遇。 　　为助推59名农村“两富”局级指导员迅速“沉入”农村，当好“乡村医生”，江东街道按照“勤学习、明思路、聚力量、解难题、创经验”的原则，建立了“四卡一志”制度，全面指导江东开展“物质富裕、精神富有”的新农村建设。 　　据介绍，这“四卡”分别为：农村“信息卡”，将村情简介、“两富”指导员、联村干部及村负责人的联系方式进行汇编，发给村民，以加强联络沟通和工作指导。江东街道定期通过电话或短信平台向指导员传达工作指令和动态信息。指导员“出勤卡”，把指导员出勤情况、请销假情况如实记录在出勤卡里，每周下村时由村党支书或主任审核认定，作为指导员年度考核评议的依据。工作“重点问题登记卡”，对农村当前的重点难点问题予以记录并梳理分析，排出解决问题时间表，做到“每月一查”，对不能解决的问题进行综合汇总，报街道协调解决。干部群众“满意度卡”，年终由村党支部召开村干部、党员群众代表会议，按照“两富”局级指导员的各项工作职责、工作任务和目标要求，对指导员工作表现进行测评，并将测评结果载入“满意度卡”，由街道进行鉴定后上报市里备案。而“一志”为驻村日志，“两富”指导员根据每周工作情况，整理撰写驻村日志，做到工作有记录、问题有思考、解决有措施、结果有反馈，每周提交街道“两富”局级指导员联络办公室进行汇总，编制工作周报表。 　　“‘四卡一志’工作机制的推行，极大地方便了‘两富’指导员与所派村的工作联系沟通，助推了‘两富’指导员工作的开展。”江东街道主要负责人说，自7月份进驻以来，59名“两富”指导员已累计收集整理各类问题145件，目前有113件得到了妥善解决。

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