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创业创新人才,义乌“人才公寓”为您而建
添加者:
义乌礼品城
添加时间:
2012-11-9 7:53:0
点击数量:
862
住房问题是能否引得进、留得住人才的一个重要因素。近日,我市在以往相关人才政策的基础上,出台了《义乌市人才住房申购(租)细则》,广纳创业创新人才。 据组织部门介绍,目前,人才公寓正在装修中,为尽快启动申报工作,相关部门正在抓紧研究和筹备有关事宜。 四类人才房要求“对号入座” 从内容来看,该细则针对我市不同层次人才的不同需求,制定了相应的人才住房保障政策,可谓“量才订制”。 据悉,纳入本次申购(租)范围的主要是突出贡献高端人才专项住房、人才限价专项住房和人才公共租赁专项住房等。我市硕士研究生及副高职称以上人才,除了满足相关条件外,只要本人及配偶在义乌市域范围内未享受房改房、集资建房、经济适用住房和批建宅基地等政策性住房的,均可申购(租)以上人才房。另外,符合申购和租赁人才专项住房条件且放弃相应购(租)资格的各类人才,可以享受人才住房购租补助。 自受让之日起5年内, 人才房不得上市交易 买了人才房,何时才能拿到市面上进行转让呢?这一点在细则中有明确规定,各类人才专项用房自受让之日起5年内不得上市交易,如确需转让,由政府按照原价格考虑折旧和物价水平等因素予以优先回购。 细则还明确规定,人才专项住房的申购(租)参照《义乌市经济适用住房管理实施细则》实行轮候制,房源不能满足所有符合条件人员时,按照人才层次顺序逐步解决,同等条件下以公开摇号的方式决定。 值得注意的是,本市范围内在职在编的机关事业单位各类人才,工作时间从人力社保部门开具《就业(工作)介绍信》之日起计算;企业人才工作时间,则从在义乌依法缴纳社会保险或人力社保部门开具《就业(工作)介绍信》之日起计算,社会保险缴纳时间可以累计计算。 为解决人才“住房难”而不遗余力 21世纪城市与城市间的竞争,归根到底是人才的竞争。“义乌的发展史,是一部始终坚持人才兴市战略的发展史。”市领导曾指出,如何完成义乌试点的国家战略使命,加快推进“两区六城”建设,关键还是依靠人才。 环境优,则人才聚,事业兴。做好人才工作,关键要为人才排忧解难、雪中送炭,特别是帮助他们解决“住房难”。之前,我市已出台了一系列的人才政策,积极创造条件解决高层次人才住房保障、子女就学、配偶就业等实际困难。以《义乌市加强人才住房保障工作的实施意见》为例,我市提出人才住房保障政策实行“租售补建”并举,建立突出贡献人才专项住房、人才限价专项住房等5种渠道为一体的人才住房保障体系。据了解,目前我市已盘活近2万平方米的住房作为人才公寓。 可以说,《义乌市人才住房申购(租)细则》的出台,是我市打造“人才强市战略”过程中的又一件大实事、大好事。
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