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从中秋节福利谈企业对员工的关爱
添加者:
义乌礼品城
添加时间:
2013-4-17 0:0:0
点击数量:
2514
得意网友发帖:“中秋在即,网友纷纷在群里秀中秋福利。大家大致上都有一盒月饼,其他的就五花八门了。不过比起我这个可就弱爆了,我们公司这次居然是看星座发福利的,看来公司这次花了点心思。”这家布艺公司的网友晒出的名细中,除了每人一盒月饼和100元约会补贴外,还按每个星座发放了礼物。如:金牛座休闲鞋一双,双子座休闲背包一个,巨蟹座爱心抱枕一个,狮子座女长江七号特大号毛绒玩具一个等等,所有礼品价格都在90元左右,价差微小。当员工拿到这些有“心意”的礼物时,都乐翻了,纷纷向亲友展示。 中秋节来临,公司老总给了你什么福利?网友纷纷秀中秋福利,9成以上的网友表示,公司在中秋节给他们发放了福利,但到底发放了些什么福利,可谓只有想不到,没有做不到。多数公司选择传统方式,发放月饼礼盒,有的公司发放陈坛老酒,有的公司则发了两包卫生纸,还有上面说的按星座发放福利。福利差距明显,员工的感受也大不相同,有网友直呼“感动”,有网友则吐槽自己的福利“太寒酸了”。 在中秋节就要来临之际,公司给自己的员工发放福利礼品,表达对职工的关爱,这本是值得庆贺的好事,但企业也要考虑员工的感受,福利发的好自然皆大欢喜,福利发的不好,反而会产生负面影响。礼品可能很简单,但是他们的意义却是远大于这些福利礼品本身的价值的,从中秋节福利我们或许也可以看出企业对员工的关爱程度。 很多企业都会希望自己的员工热爱企业,同时让员工也感受到企业对他们的关怀之情,而不仅仅只是让他们为企业付出,为企业服务。有时正是这些小小的关怀让员工的幸福感倍增,快乐感大大增长。也正是这样,员工才能更加尽心尽力的服务于企业,执行力和工作效率大大增加。 前不久,一条“上海外企关爱员工百名榜”的微博广为流传。这条微博诞生在8月初台风“海葵”侵袭上海之时,发布后立即受到网友的普遍关注,甚至被很多白领视作今后找工作或者跳槽的重要参考。做的比较好的如著名日化巨头联合利华,台风前一天就微博、邮件、电话全方位通知,允许员工提前下班,台风当日可在家办公。 由此可见,企业对员工的关爱对于企业的发展至关重要。一个真正关爱员工、依靠员工的企业才会充满和谐,才会有长远的发展后劲。反之,再大的企业,如果对员工的学习、工作和生活漠不关心,久而久之,就会得“贫血症”,缺乏持续发展的动力。企业一定要注重创造快乐、高尚和有安全感、归属感的团队文化,而在节日发放福利不失为一种行之有效的方法。中国有句老话叫做“礼轻情义重”,小小礼品使得简单的用工与被用工之间往往多了一层情,很多企业口号里总有“用情留人”却往往只浮于口号,忽略了员工节日福利的重要性。
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