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• 一些人在给别人送礼时总是很不自然，不自在，心里总是乱跳个不停，结果弄得双方都难为情，以后见面也觉得不好意思。难怪有人把送礼视为一大苦差事，非常不愿意去做。其实，主要原因是心理障碍在做怪，只要方法得当，消除了心理障碍，送礼并不是那么难。　　1、下不为例　　有人走访过不少对送礼很有研究的人，询问他们一旦遇到对方不好意思受礼或不敢受礼时怎么办。大多数人认为最好的办法是用很诚恳的态度跟对方说"只此一次，下不为例。"说了这句话，对方十有八九就会接受。　　2、射将先射马　　假如你是要给男士送礼，不要选择他，而要选择他的妻子作为送礼对象。道理很简单，你的礼物给他的妻子，她会很高兴地接受。　　因此，她很快就会成为你的盟友，她的丈夫不会愿意与你们俩人为敌。事实上，当你给他的爱妻送礼时，他会有一种莫名其妙的骄傲感，会显得异常的轻松愉快；就算他极不愿接受，但在他的妻子面前，他也有苦难言，只好强装笑脸。这就充分利用了3个心理特点：爱丈夫和妻子的心理优势；女人爱慕虚荣的心理；恩爱夫妻的相容心理。　　3、永世不忘　　人多少都有点势利，人们总是热心于巴结那些有权有势且又得志的人。但也有例外，有人因犯错误而被革职，他往日由于有胆有识，故巴结者也不少，拉关系送礼者络绎不绝。可革职后，往日的朋友一夜之间都成了陌生人。如果在他生日的时候，你给他送上一份生日礼物，他会非常感激你的，一旦重新得志，他是不会忘记你的。　　当一个人不得志、走麦城时，你给他送上份小礼，就很容易成为患难之交了。这是赢得人心的心理战术，千万不要错过这个机会。　　4、以第三者身份　　在人际交往中，人们往往对对方心存戒备，不断监察对方的言行，而作为局外人的第三者，却往往愿意相信，在送礼时也可以利用这种心理。　　如一位女职员为了表示感谢公司经理对自己的关照，以丈夫的名义给经理送去了几瓶酒，经理收下了。反过来，如果这位女职员直接以自己的名义送礼，对方可能会产生"你定有所求"、"你是为了巴结我"的戒备心理，大多数将拒绝礼物。　　5、以"晚辈人"身份　　某先生在一个重要部门工作，很有实权，但他为人正直，从不接受馈赠，对送上门的礼物，不是拒绝就是"等价退还"。因此，来他这儿送礼的人，大多弄得很尴尬。　　一位职员来到他家做客，说："局长，您的儿子和我差不多大吧。他有一位您这样健康的父亲，比我幸福多了。我前几年不知道体贴家父，没有尽孝道，结果家父得了病。做晚辈的不指望长辈有钱有势，只希望长辈安康健在……局长您都50多岁了，千万要注意身体，否则，您的儿子一定会很难过的！这些补品就算是晚辈对您的一点孝心，请您注意身体。"经他这么一说，这位局长很受感动，最后不仅收了礼，而且对这个年轻的职员产生了很深的印象。　　这个职员不是看在局长有权有势来送礼的，而是根据自己父亲的实际情况，以晚辈希望长辈安康为理由来送礼的，将自己置于局长儿子的位置，因此感动了局长。

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