• 添加者:  义乌礼品城添加时间:  2013-1-13 0:0:0点击数量:  2642

• 每到逢年过节的时候，企业都会为自己的员工准备好一份福利礼品的，这样既能增加员工对公司的归属感，也是企业人性化发展的重要一步的。下面忆典定制就给大家说说有关福利礼品的一些知识。　　福利礼品基础知识　　福利礼品采购，企业或团体对内进行企业文化活动，提升企业或团体内部关系，员工忠诚度，促进内部对企业理念理解和文化认知时使用的礼品。　　特点：受赠者为企业内部员工，表达感恩和关爱为主，对礼品的实用性需求明显。　　狭义的福利礼品。主要用于对内企业文化传播，提升企业或团体凝聚力，提升员工忠诚度和积极性的福利礼品。包含节日福利礼品和劳保福利礼品。　　特点：对礼品的实用性要求最为明显。　　从以上内容，我们可以看出福利礼品的作用实际上主要体现在三个方面，一个是进行企业内部的人文关爱，一个是企业文化建设，还有就是满足员工的福利需求。福利礼品也是传播信息的媒介，这里的信息除了企业对自己员工的关爱和认可之外，更有企业所倡导的文化和精神　　重视福利礼品的重要性，不要流于形式　　日常工作中我们接触过很多企业中负责礼品采购的负责人，大多感觉福利礼品很难采购。最大的问题就是该采购什么，一方面众口难调，一方面预算有限，让自己采购的礼品让大家都满意，难度确实比较大。因此很多企业选择发放福利金和购物卡的形式来进行福利礼品的发放。但是这种方式是我们非常反对的一种形式主义，看似方便企业也让员工有更多的选择。但实际效果却往往是在浪费企业的金钱和员工的感情。　　对于员工来说，也许他们最看重的不是礼物的价值，而是公司对于其的重视，而要做到这点，还要求我们企业要多注意人性化的管理的。

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