一份小小的礼品，顿时会让办公室里充满温情。
    工作占去现代人大部分时间，而在工作时间内大多得与同事相处。工作时需要同事的合作，需要他们的理解和支持。怎样拉近同事间的关系，是一门大学问。
    送礼物给同事，是建立感情、推进关系的有效手段。
                                      
    在机关和公司里，许多人都能与同事快乐地相处，并且把他们引为自己要好的朋友。在这种情况下，选择一些合适的礼物送给同事是必要的。一份价格不高的小礼物，送得恰如其分，能让办公室里充满温情。
                                      
    然而，不是每一位同事都能结为好友，在一个大公司里，您甚至不一定有机会结识其他部门的同仁。对于您的工作伙伴，在他们生日、升迁、退休、结婚，甚至一些节日到来时，互相赠送礼物，是对双方工作的支持和尊重。
                                      
    同事之间送礼，很多情况下是大家合起来送，除非自己与当事人有特别的交情，否则最好不要单独送贵重的礼品，这样会使其他同事感到尴尬。
                                       
    对于普通员工来说，老板是站在公司顶端的同事，高明的老板如果善于给他底下的同事送去礼物，将会大大激励他们的工作积极性，还能令团队更具凝聚力，是最有效的“低投入、高产出”的管理手段。
                                      
    ● 给同事送礼的原则
                                      
    送精巧
    送给同事的礼物要精致小巧，平时，长期相处的同事表现都很随意，送太笨拙的东西显得太庄重、太夸张，不适合办公室场合。如送太贵重的东西，又会让收礼人多想。
                                      
    送实用
　　一般来说，同事间的礼物都是比较实用的，或是办公用品，或是其他有利于工作和生活的小物件。也有些礼物例外，比如送同事一小盆花。不实用，但能管用，小盆花放在办公桌或窗台上，有些花还可以吸收电脑的辐射，像这样的的花不妨多考虑，既能给工作环境带来绿色和生机。又能送健康。

　　送鼓励
　　所有的同事都需要鼓励，包括上司。同事在工作中出错，您给他的礼物表明您对他的理解和鼓励；同事干出了成绩，您的礼物表达了您对他的钦佩之情。另外，您还可以通过礼物在生活上激励他。